NLP Praktik

NLP Praktik – NLP Practitioner je mednarodni izobraževalni program, ki je namenjen izobraževanju posameznikov na različnih področjih delovanja z namenom izboljšanja komunikacijskih veščin in osebnostnega ter profesionalnega razvoja.

• terapevtsko in svetovalno delo,
• komunikacija in osebni odnosi,
• vodenje, menedžment in kadri,
• področje izobraževanja (pedagogika, andragogika in didaktika),
• osebna in poklicna rast,
• prodaja in pogajanja,
• šport,
• timsko delo in upravljanje s človeškimi viri.

Zaradi široke uporabnosti NLP so med našimi udeleženci usposabljanja za NLP Praktika naslednji profili:

• socialni delavci in psihologi oz. strokovni delavci s področja svetovanja in terapije,
• ravnatelji, učitelji in vzgojitelji,
• menedžerji, vodstveni delavci, vodje prodajnih timov, prodajalci in vodje kadrov,
• strokovni delavci s področja zdravstva,
• športni trenerji in športniki,
• strokovni delavci, ki pri svojem delu veliko javno nastopajo, npr. pravniki, igralci idr.

Vsebina NLP Praktika

• Temeljne predpostavke NLP.
• Temeljne veščine NLP.
• Temeljni principi NLP (4 Pillars of NLP).
• NLP komunikacijski model (zaznavni filtri in funkcija jezika na globinski ter površinski ravni).
• Temeljni okviri NLP (percepcija je projekcija, um in telo sta en sistem, naravnanost vzrok – posledica in prevzemanje odgovornosti v svojem življenju).
• Model 10 čutov in procesne besede.
• Uvod v podmodalnosti in zaznavni sistemi (uvod v razumevanje tega, kako razmišljamo).
• Testiranje zaznavnih tipov.
• Branje neverbalne komunikacije in očesni gibi –LEM.
• Tehnika Overlapping za spreminjanje notranjih stanj in izboljšanje zaznavnih sistemov.
• Razvijanje čutne ostrine.
• Strateška komunikacija in PRLL strategija.
• Zavedni in nezavedni um z delovanjem možganov.
• Zaznavni položaji.
• Meta ogledalo – tehnika zaznavnih položajev za izboljšanje odnosov.
• Reševanje problemov s pomočjo disociacije in usmerjenostjo v rešitve.
• Postavljanje in doseganje ciljev.
• Problemski in ciljni okvir.
• 5 načel za uspeh.
• Vprašanja P.A.C.E.R za postavljanje in doseganje ciljev.
• Uvod v sidranje in delo s časovno črto.
• New Behaviour Generator – Sprožilec novega vedenja: tehnika za reševanje problemov in izboljšanje vedenja ali pridobivanje novega/želenega vedenja.
• Uporaba NLP na različnih področjih (svetovanje, terapija, poučevanje, vodenje, management, poslovanje, šport…).

2. modul (zajema veščine upravljanja s seboj in uporabe jezika za doseganje sprememb)

• Nevrologične ravni osebnosti po Diltsu
• Nevrologične ravni osebnosti pri usklajevanju tima
• Sidranje
• 4 ključi za uspešno sidranje
• 4 koraki za uspešno sidranje
• Sidranje osebnega vira moči
• Kopičenje, nizanje in prekrivanje sider
• Moč jezikovnih vzorcev
• Jezikovne predpostavke
• Hierarhija idej
• Vprašanja za členjenje
• Meta model jezika
• Organ Language

3. modul (odkrivanje profila osebnosti, razumevanje delovanja naših možganov in miselnih procesov ter tehnike spreminjanja)

• tipologija osebnosti
• M.B.T.I.O (indikator osebnosti po Myers Briggs in njegova uporaba)
• Kako oblikujemo učinkovito vrnitveno sporočilo
• Podmodalnosti
• Kontrastna analiza in delo s podmodalnostmi
• Sprememba omejujočih prepričanj s podmodalnostmi
• SWISH tehnika
• Strategije
• T.O.T.E. model
• Logične ravni terapije

4. modul (oblikovanje osebnosti in tehnike spreminjanja)

• Prepričanja
• Vrste prepričanj
• Moč omejujočih in spodbujajočih prepričanj
• Priganjalci (nezavedna prepričanja, ki nas priganjajo k določenemu vedenju)
• Delovni slogi in omejujoči nazori priganjalcev
• Spreminjanje omejujočih prepričanj
• Preokvirjanje in vrste preokvirjanj
• Satir tehnika za spremembo/rahljanje omejujočih prepričanj
• Preokvirjanje v 6 korakih
• Svetovalni model
• Deli osebnosti
• Pogajalski model (Parts Integration)

5. modul (doseganje globljih sprememb in oblikovanje ustvarjalnosti ter osebne vizije)

• Moč metafore
• Uporaba in oblikovanje metafor
• Vrednote
• Hierarhija vrednot
• Povezava ciljev in vrednot (vprašanje integritete)
• Vedenjski tipi na podlagi vrednot
• Notranja stanja in vrste notranjih stanj
• Notranja stanja za svetovanje, PACE
• Disney strategija
• Miltonov model jezika z uvodom v hipnozo in delo v transu
• Fenomen transa z uvodom v hipnozo in delo v transu
• Časovna črta (Time Line) in njena uporaba za doseganje sprememb

6. modul (zaključek vsebin)

• Scope of Practice (področje uporabe znanja iz NLP)
• INLPTA Code of Ethics
• Uporaba NLP v terapiji
• Uporaba NLP v izobraževanju
• Uporaba NLP v poslovnem svetu
• Priprava na izpit in pridobitev mednarodnega certifikata INLPTA
• Uvod v nadaljevanje usposabljanja na stopnji NLP Mojster Praktik

Pridobitev mednarodnega certifikata NLP practitioner (inlpta)

Vse NLP programe izvajamo po mednarodnih standardih in po programih, ki so mednarodno uveljavljeni. NLP Praktik predstavlja prvo stopnjo v NLP izobraževanju in skupaj traja 130 ur. Za pridobitev mednarodnega certifikata INLPTA (The International NLP Trainers Association) NLP Practitioner (NLP Praktik) udeleženci v skladu s smernicami INLPTA (Mednarodne zveze NLP trenerjev) izdelajo praktično prezentacijo uporabe pridobljenih veščin komuniciranja in vodenja na osnovi svojega poklicnega dela ter uspešno opravijo pisni in ustni izpit.

 

Kaj vključuje cena?

• Strokovna izvedba 130-urnega usposabljanja.
• Priročnik NLP Praktik, 300 str. A4 z vso teoretično podlago in izkustvenimi vajami.
• Dopoldanska malica (sadje, prigrizki, pecivo, narezek, pijača).
• Kosilo (brezplačno kosilo za vse, ki boste ostali v našem centru na kosilu).
• Popoldanska malica (sadje, prigrizki, pecivo, narezek, pijača).
• Prenočišče (doplačilo je le za posteljnino in živila, ki so na voljo udeležencem, kar zajema napitke, kot so kava, čaj, sokovi; in osnovna živila za pripravo večerje, narezka oz. karkoli podobnega po želji udeležencev: 7 € na noč).
• Pridobitev mednarodnega certifikata NLP Practitioner, INLPTA.

na vrh